新华文化，是新华团队共同信守的价值观和运营理念，是新华员工行为的基本准则，它是新华在实践中积累形成的经验智慧。
—— 新华集团董事长 吴俊保
团 结
团结是组织原则。一言一行，有利团结；一举一动，凝聚团队。
团结是气度胸怀。相互尊重，待人宽容；求同存异，和而不同。
团结是工作艺术。认识团结，是大智慧；善用团结，是真本领。
团结，既讲原则，也论是非，凡事折中，一味调和，不是团结。
务 实
务实发展。新华战略决策，一看国家政策，二看市场环境，三看自身条件，找准发展方向，发挥比较优势，聚焦主干产业，凝练新华特色。
务实作风。新华团队作风，注重战略引领，讲究目标导向，日常工作部署，有计划，重落实，讲效率，看结果。
务实做人。新华员工表现，既仰望星空，又脚踏实地，职业目标清晰，工作定位准确，说实在话，办实在事，做实在人。
开 拓
开拓是锐意进取的事业追求。意气风发，充满激情，永不自满，与时俱进。
开拓是自觉任事的担当精神。勇于任事，攻艰克难，无所畏惧，一往直前。
开拓是力争上游的工作状态。不甘平庸，自我超越，努力工作，创造佳绩。
奉 献
奉献，体现人生格局。忘情小我，更重大我，大我小我，融合一体。
奉献，反映职业境界。真诚付出，不计得失，爱岗敬业，殚精竭虑。
奉献，最终相互成就。发心无私，结果双赢，单位发展，个人进步。
新华使命新华教育 兴国为民
新华愿景一流教育 中国新华
新华精神团结 务实 开拓 奉献
新华教育理念让教育创造美好未来
新华团队理念同心同德 同向同行
新华人才理念德才兼备 人尽其才
新华责任理念尽职尽责 追求卓越
新华绩效理念讲效率 看结果
新华创新理念改进 变革 突破
新华廉洁理念敬畏 自律 廉洁