7月20日至21日，新华集团2015年年中工作会议在合肥名流高尔夫维景国际度假酒店隆重召开。集团领导、集团本部各部门、下属各单位助理及以上人员出席了本次会议。
新华集团会议现场
依据会议议程，集团下属单位和开发建设部分别作了2015上半年工作报告。总裁助理陆真作了“新常态下学院经营与管理思考”的报告；教育集团网络运营部部长万直权作了“关于互联网+的理解与思考”的报告；安徽大学蒋长流教授作了“新常态、新思维、新趋势与新抉择”的报告；副总裁黄源作了审计督查主要问题的通报；参会人员就集团各单位工作报告和专题报告进行了评议，就集团现有产业发展、集团产业拓展、集团企业文化等议题进行了研讨。
安徽大学经济学院副院长,博士生导师蒋长流教授作新常态、新思维、新趋势与新抉择”的报告
新华集团报告现场
会上，执行总裁王永凯、副总裁王孝武、教育集团总裁张明、副总裁黄源、总裁助理陆真结合实际工作，分别作了讲话，提出具体的工作要求。总裁助理陆真表示本次会议好的建议需落实，下阶段学院工作将围绕指导意见制定发展改革的计划方案；副总裁黄源强调思想决定行为，所有理论都应为实际工作指导意义，要做到知行合一；教育集团总裁张明指出变革是企业能持续存在的基础。单位督查发挥作用应有依据，有力度。产业发展离不开人才，应重点培养干部和领导，提高领导力；副总裁王孝武强调思维要迎新，内部管理需将内涵建设梳理与宏观发展考虑相结合，应有前瞻性思考。差异化发展应有不同路径，产业发展应围绕主业，拓展相关产业。执行总裁王永凯表示针对现有教育事业应理清思路，论证可行性及时间推进问题，教育发展应形成规模效益。目前不具备条件和资源配置的陌生领域，可考虑在资本市场上进行突破。关于企业文化建议下一步要有机构或专门人提炼、固化、持续宣传。最后，董事长吴俊保作了总结讲话，对集团及各单位下一阶段工作做出了整体部署。
新华集团董事长吴俊保作总结讲话
吴俊保董事长表示本次会议时间虽短，但内容丰富，并对集团上半年完成的各项工作任务表示了肯定，未来集团年中工作会议将作为一种工作例会按时召开。他强调，集团一直持续关注宏观经济形势对产业发展的影响。过去集团选择投资教育、房地产、金融等产业，事实证明战略选择准确，取得了一定的成绩。在当前宏观经济环境下，集团事业持续健康发展。在新的形势下集团应加强对未来事业发展、改革的问题进行研讨，总体可分为两个方面：一是要加强集团现有产业的发展，做优做强现有产业；二是要对集团新业务的拓展问题进行研究。集团要参与到新产业、新行业、新项目当中，扩大集团发展平台。各项工作开展前均需进行大量的调研论证工作。同时也希望每个单位、部门围绕会议内容进行积极的思考，进一步在各自的岗位、团队中研究并落实，将会议成果最大化发挥作用。最后，他表示对集团的未来充满信心，相信在大家的共同努力下，集团未来的发展也将更加辉煌。
