为加强集团团队建设，弘扬企业文化，增进各部门之间沟通理解，增强团队凝聚力，11月4日至5日，新华集团本部在黄山市屯溪举办新华集团2016年“乐分享 共成长”培训活动。新华集团执行总裁王永凯、副总裁王孝武、副总裁黄源及集团本部员工参加了此次培训活动。
新华集团 2016年11月4日
本次培训活动主要分为专题讲座和户外拓展两个部分。拓展环节中，全体参训人员分为三组，分别完成“群龙取水”、“金蛇起舞”、“车轮滚滚”三个项目，体现和诠释了良好的团队协作精神和集体智慧。
新华集团 2016年11月4日
新华集团 2016年11月4日
新华集团 2016年11月4日
新华集团 2016年11月4日
集团行政人事部副部长张秀芹做了《做一名优秀的新华人》主题讲座，与大家分享了工作中的感悟。首先是认清工作的意义，积极投身新华的发展当中；其次，准确定位自己，学会融入群体，通过每一个个体的努力，打造完美的团队；第三点，提醒大家要保持良好的心态，用心工作，弘扬新华文化，传播正能量；最后她指出，要学会平衡工作和生活，做自己幸福人生的创造者。
集团副总裁王孝武代表集团领导发表讲话，他指出，优秀的新华员工应该具备三点：始于颜值，展现新华之美，追求工作完美，精益求精；显于才华，不断学习积累，以真才华胜任岗位，创造价值；忠于人品，对单位热爱，对同事友爱，活在当下，做出业绩。王总还进一步解读了新华文化精髓，阐述新华使命：教育兴国，产业惠民。最后，他强调，新华人要在学习中不断积累，在自己的岗位上做出业绩，以了解、融入、建设新华为基础，成就自己、奉献社会。
5日，全体参训人员游览花山谜窟，领略塔川秋色，并针对本次培训活动做了总结。每位员工都做了踊跃发言，分享本次培训活动中的收获。一致认为本次培训活动组织得力，意义深远。在两天的活动中增强了相互之间的了解，增进了同事情谊；在拓展活动中充分理解了团队精神，增强了集体意识；通过主题讲座认清工作意义，找准工作定位。大家表示将把感悟化为实际行动，带着更大的热情投入工作中去。
通过本次培训活动，增进了集团本部成员之间的信任和理解，营造出良好的团队氛围，进一步激发团队成员的进取精神和合作意识，让大家真切地感知了新华文化与团队力量，有效提升了团队的战斗力和凝聚力，对打造团结协作、勇于进取、富有激情的优秀团队产生了积极影响。
新华集团 2016年11月4日
