12月10日、11日，“新华文化大讲堂”第三期培训班如期举行。
12月10日上午，安徽新华学院副校长马凤余、王丽，人事处处长黄君婕、副处长许苗苗和来自各个部门的125名教职工共同参加了新华文化大讲堂第三期的开班典礼。
新华集团•安徽新华学院 2016年12月10日
马凤余在开班典礼上提出，安徽新华学院是一所开拓创新、培养自信、求真务实、民主和谐的大学，希望教职员工在新华文化和品格引领下团结一致、奋勇前行，坚守和强化新华的优秀文化与品格，在学校“十三五”发展期间，抓住机遇，为实现百年新华的使命和追求贡献力量。
开班典礼后，新华集团副总裁、学校副董事长王孝武带来题为“浅谈组织文化与科学育人工作”的文化讲座，王孝武首先从何为文化，何为组织文化、新华文化、大学文化四个方面进行全面解读，随后他从新华身边的案例出发，生动地阐述了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人四个方面的科学育人工作。最后他以楠竹为例，指出要将新华文化中传承、提炼的精神内化成根系，给新华的成长输送养分，并最终转化为全体教职工的自觉行为，新华必将不断发展壮大，“百年新华，一流大学”的愿景一定会实现。
10日下午，全体学员齐聚新闻演播厅，“光阴的故事”主题人物故事分享温情开讲。6位不同工龄，来自不同岗位、不同职务的教职工，以视频和现场讲述相结合的方式，各自分享了一段与新华共成长的故事。那些平凡的岗位、背后的故事以及温暖的瞬间，感动了在场每一位学员。
新华集团•安徽新华学院 2016年12月10日
新华集团•安徽新华学院 2016年12月10日
11日上午，全体学员参加了分小组的文化沙龙环节。在轻松的氛围中，每个人依据自身经历，讲述了身边的人和故事，分享自己对于新华文化、新华精神的理解。
新华集团•安徽新华学院 2016年12月11日
11日下午，全体学员在校园内参加了一场主题为“相遇新华”的拓展活动。活动以气球为线索，队友间分工协作，既锻炼了身体，开动了脑力，又加强了学员间的熟悉和了解，大家对这种活动形式给予了较高的评价。
新华集团•安徽新华学院 2016年12月11日
新华集团•安徽新华学院 2016年12月11日
任何成长离不开平台，个人发展离不开组织发展，每一个组织的发展壮大，都离不开强大精神理念的支撑和指引、踏实坚定的步伐和孜孜不倦的奋斗。不同年龄、不同岗位的新华人齐聚“新华文化大讲堂”，通过学习和交流，更好地理解和感悟新华文化的深层次内涵，助推教职员工凝聚力和学校综合实力的提升。
新华集团•安徽新华学院 2016年12月11日
